Réunion de la Commission des parcs et de la faune du Colorado, 15-16 mars 2023
Au cours de la réunion d’aujourd’hui à Aurora, la Colorado Parks & Wildlife Commission a abordé de nombreux sujets; pour inclure la banque de points de préférence, la moyenne de groupe et les allocations de licences de gros gibier. Avant cette réunion, le personnel de CPW a mené des activités de sensibilisation du public sur ces sujets, qui pourraient être mises en œuvre dès la saison de chasse au gros gibier de 2024. Les résultats des commentaires publics recueillis sont les suivants :
- 68,7% des répondants se sont identifiés comme résidents du Colorado, avec 31,3% de non-résidents.
- Points de préférence bancaires. Un système où les chasseurs n’utilisent que la partie de leurs points de préférence nécessaires plus 2-3 points supplémentaires pour tirer et conserver leurs points accumulés restants. 48 % étaient plutôt ou fortement en faveur et 42 % plutôt ou fortement opposés.
- Moyenne de groupe. Environ la moitié (50 %) des répondants étaient plutôt ou fortement en faveur du calcul de la moyenne des points de groupe, tandis que 35 % étaient plutôt ou fortement opposés.
- Allocation de licences de gros gibier entre résidents et non-résidents au Colorado. Dans l’ensemble, l’allocation transversale 75/25 (R/NR) était le choix le plus populaire parmi les répondants, suivie de l’allocation à forte demande 90/10 (R/NR) (conserver la répartition 65/35 (R/NR) pour tous autres codes de chasse) puis Status Quo.
Les recommandations du personnel discutées lors de la réunion d’aujourd’hui sont les suivantes :
- Points de préférence (banque et moyenne de groupe) CPW recommande de maintenir le statu quo. CPW ne recommande pas de reporter la banque de points de préférence ou la moyenne du groupe de points de préférence. Le personnel du CPW estime que les changements majeurs apportés au processus d’attribution des permis du Colorado (tels que ceux proposés) devraient être étayés par des preuves claires que les chasseurs sont fortement en faveur de tels changements. D’après les résultats du formulaire de commentaires, il n’y a pas de majorité claire de répondants en faveur de la banque de points de préférence ou de la moyenne de groupe.
- Attribution de licence CPW recommande de passer du système actuel d’attribution des licences [80/20 (R/NR) allocation for high-demand hunt codes; 65/35 (R/NR) allocation for all other hunt codes] à une allocation générale plus simple de 75/25 (R/NR) pour le cerf, le wapiti, le pronghorn et l’ours. CPW recommande ce changement pour plusieurs raisons.
–Sur la base des résultats du formulaire de commentaires de 2023, 69 % des chasseurs résidents ont classé le statu quo comme leur option la moins préférée, ce qui montre que les résidents souhaitent que CPW prenne des mesures supplémentaires concernant l’attribution des licences. De plus, 86 % des résidents et 74 % des non-résidents ont classé une allocation générale de 75/25 (R/NR) comme premier ou deuxième choix.
–Dans l’enquête 2022 sur les attitudes envers le gros gibier, lorsqu’on leur a demandé de sélectionner l’attribution de permis la plus équitable pour les chasseurs résidents et non-résidents, plus de la moitié (59 %) des résidents ont choisi l’option qui favorisait le plus les résidents (80/20 (R/NR) ), et plus des trois quarts (83 %) des non-résidents ont choisi l’option qui favorisait le plus les non-résidents (65/35 (R/NR)). Cependant, 41 % des chasseurs résidents ont indiqué qu’une répartition égale ou inférieure à la répartition 75/25 était l’approche la plus équitable. Notez que seulement 10 % des chasseurs résidents ont appuyé l’option d’attribution de 65/35 (R/NR), ce qui indique que les résidents veulent un changement par rapport au statu quo.
–Une attribution unique et généralisée de 75/25 (R/NR) réduirait de 5 % le nombre de licences pour les codes de chasse à forte demande actuellement attribués aux résidents (~ 100 licences de moins tirées par les résidents), mais pour tous les autres codes de chasse augmenteraient de 10 % les licences attribuées aux résidents (~ 3 000 licences). Cette approche pourrait être un bon compromis entre les intérêts des résidents et des non-résidents. De plus, une allocation unique et globale maintient un niveau de prévisibilité plus élevé pour le tirage au sort dans le temps, simplifie les opérations et les réglementations CPW et améliore la compréhension des clients de l’attribution des licences.
–Compte tenu de toutes les informations disponibles pour un problème très polarisant et reconnaissant que les chasseurs résidents souhaitent une allocation plus substantielle que le statu quo, CPW recommande de passer du système actuel d’attribution de permis à une allocation générale plus simple de 75/25 pour le cerf, le wapiti, le pronghorn et l’ours (c.-à-d. que l’allocation 80/20 R/NR pour les codes de chasse à forte demande serait éliminée). CPW considère une répartition globale 75/25 comme un bon compromis entre les intérêts des résidents et des non-résidents avec les avantages décrits ci-dessus.
Prochaines étapes:
La Commission prendra les mesures réglementaires finales lors de sa prochaine réunion en mai 2023.
Ils ont indiqué :
- Banque de points de préférence. Ils aimeraient que CPW présente des informations supplémentaires sur les avantages et les inconvénients.
- Moyenne de groupe. Ils ont indiqué qu’ils appuieraient probablement le statu quo (et non la moyenne).
- Attribution de licence. L’impression était qu’ils adopteront la recommandation du CPW d’une allocation générale de 75/25 (R/NR).
La seule question qui reste est. . . quelle est votre opinion?